Gebaut für den deutschen Arbeitsmarkt · DSGVO-konform

JACVault baut dein bestes Bewerbungsset —
für die Maschine und den Menschen

Wir lesen alles, was zählt — deinen Werdegang, die Stelle, die Firma, deinen Ton. Daraus bauen wir Lebenslauf und Anschreiben, die durch das Bewerbermanagement-System (ATS) kommen und den Recruiter dahinter überzeugen.

Vorlagen ansehen So funktioniert's

Keine Kreditkarte notwendig

1 Set kostenlos

ATS-getestet

CV-Analyse · Live-Score

62

Original

+25

87

Optimiert

+12 Aktive Verben

92 % Job-Match

OK ATS-Lesbarkeit

Das Original zeigt solide Erfahrung — die für genau diese Stelle entscheidenden Stärken bleiben aber unscharf. Die optimierte Version rückt sie nach vorn und strukturiert sie klarer, sodass die Passung zur Stellenanzeige deutlich steigt.

Die KI-Engine

Wir raten nicht. Wir analysieren.

Jede Optimierung ist nachvollziehbar. Wir zeigen dir den Unterschied und das Warum — Zeile für Zeile, ohne Black-Box.

cv-analyse.jacvault.de

Software Engineer Tech Startup GmbH Jan 2021 — Heute

KI-Strategie & Begründung

Passive Beschreibungen wurden in aktive Erfolgsmetriken umgewandelt. ATS-relevante Keywords wie React, TypeScript und CI/CD wurden authentisch im Fließtext verankert. So kommst du nicht nur durch die maschinellen Filter — du überzeugst auch die HR-Entscheider dahinter mit klarem Impact-Wording.

Original Text

Kümmerte mich um die Frontend-Entwicklung der Firmenwebseite.
Zusammenarbeit mit anderen Teams für Rollouts und Bugs.
Skills: Coding, JS, HTML, Teamplayer.

Optimiert & Strukturiert

Kümmerte mich um Architektur und Entwicklung einer performanten React/TypeScript SPA für die Hauptanwendung.
Funktionsübergreifende Zusammenarbeit Koordination (Agile/Scrum), Einsatz von CI/CD-Pipelines für reibungslose Releases.
Reduktion der Bug-Rate um 30% durch Implementierung automatisierter Tests.

KI-Engine · nachvollziehbar

Zwei völlig unterschiedliche Prüfer. Beide musst du überzeugen.

Bevor ein Mensch dich überhaupt sieht, steht eine Maschine im Weg. JACVault sorgt dafür, dass du durch beide kommst — nicht mit Tricks, sondern weil dein Profil beiden standhält.

01

Die Maschine (ATS)

Applicant Tracking Systems sind die unsichtbaren Türsteher. In professionellen Recruiting-Prozessen sind sie längst der Normalfall — und sie lesen kein Dokument, sie parsen es. Was die Software nicht sauber auslesen kann, kommt bei keinem Menschen an.

Unser Ansatz

Wir bauen ein sauber strukturiertes, maschinenlesbares Dokument — ohne Tabellen und Grafik-Spielereien, an denen Systeme scheitern. Und wir verwenden die Begriffe, die die Stelle wirklich verlangt, weil wir die Anzeige Wort für Wort gelesen und gewichtet haben. Keine Stichwort-Tricks, sondern die richtigen Worte aus echtem Verständnis.

02

Der Mensch

~7 Sek.

Bist du durch den Filter, liest ein Mensch dein Profil — und das schnell. Studien zum ersten Lebenslauf-Blick messen rund sieben Sekunden, in denen über „passt / passt nicht" entschieden wird. Floskeln überleben das nicht.

Unser Ansatz

Ein Kurzprofil ganz oben stellt die Erfahrungen nach vorn, die für genau diese Stelle zählen — verdichtet auf das, was in den ersten Sekunden gelesen wird. Direkt, ehrlich, ohne Floskel.

Das Gespräch

Wir gaukeln dir keine unrealistischen Dinge vor und versprechen nicht blind den Traumjob. Aber unsere Software verfolgt ein einziges, messbares Ziel:

Dich ins persönliche Gespräch zu bringen

Dort zählst nur noch du. Alles bis dahin übernehmen wir.

Jeder könnte das. Keiner macht es.

Fünf Quellen, die Stellenanzeige Wort für Wort, bewusst gewichtet. Die Arbeit, die sich keiner macht — weil sie mühsam ist, nicht weil sie unmöglich ist. Wir schon. Bei jeder.

Gewichtet für

Der Job immer im Visier

Was diese eine Stelle verlangt — Wort für Wort gelesen.

Deine Fakten

Stationen, Zahlen, Abschlüsse — hart aus deinem Lebenslauf. Nie erfunden.

Deine Handschrift

Dein Ton, deine No-Gos. Damit es klingt wie du, nicht wie ein Generator.

Die Branchensprache

Die Begriffe, die in deinem Feld wirklich zählen — nicht nachgeplappert.

Die Firma

Werte & Kultur aus der echten Stellenseite — nicht geraten.

JACVault

Kommt an, wie der Leser es erwartet

Dieselben Informationen — ausgerichtet auf das, was die ATS und der Recruiter sehen wollen.

Maschine · die ATS

Mensch · der Recruiter

Wissen entsteht,
wenn die richtigen Informationen
zur richtigen Zeit
im richtigen Kontext
Gewicht bekommen

Damit weißt du, mit wem du es zu tun hast

Im Vault wird aus deinem Lebenslauf strukturiertes Wissen über dich — im Job-Cockpit Wissen über die Stelle und das Unternehmen

app.jacvault.de/vault/editor

Der Vault

Dein zentraler Ort: Hier legst du deine Profile an — deine Vaults. Du lädst deinen Lebenslauf hoch, und die KI liest ihn aus und strukturiert jede Station, jede Qualifikation, jede Kompetenz. Einmal sauber erfasst, ist die Grundlage für jede künftige Bewerbung da.

Lebenslauf hochladen, strukturiert ausgelesen
Mehrere Profile, sauber getrennt verwaltet
Verschlüsselt, jederzeit pflegbar

Dein Interview-Briefing

Das Job-Cockpit

Das Job-Cockpit liest die Stellenanzeige Wort für Wort und zerlegt sie in ihre Bestandteile — wer gesucht wird, welche Aufgaben warten, welche Tools und Qualifikationen zählen, unter welchen Rahmenbedingungen. Die Schlüsselbegriffe gewichtet es dabei, statt sie nur aufzulisten.

Die komplette Anzeige strukturiert — Job-Profil, Aufgaben, Tools, Qualifikationen, Rahmen
Schlüsselbegriffe gewichtet — und jeder einen Klick vom Wikipedia-Hintergrund entfernt
Du gehst verstehend ins Gespräch, statt es zu raten

Analysierte Stelle

Corporate Sustainability Manager — Climate Strategy & ESG Reporting (m/w/d)

app.jacvault.de/cockpit 92 % Match

SeniorESGVollzeitHybrid · Workation München, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Bonn

Key-Keywords · gewichtet ausgelesen ↗ = Wikipedia-Hintergrund, neuer Tab

ESG10 Klimastrategie9ESG-Reporting9 GHG Protocol8 SBTi8 Datengetriebenes Reporting8 Nachhaltigkeitsmanagement8 ESG-Ratings7 EcoVadis7 CDP7 Management-Präsentationen7Hybrid Working5

Aufgaben & Fokus

Globales Carbon Accounting nach GHG Protocol weiterentwickeln
SBTi-Zielsetzungen begleiten
ESG- & Klimaberichterstattung (CSRD, ESRS, EU-Taxonomie)
ESG-Ratings koordinieren (EcoVadis, CDP)
Entscheidungsgrundlagen fürs globale Führungsteam

Software & Tools

Microsoft OfficePowerPointExcelWord

Muss mitbringen

≥ 5 Jahre ESG-/Nachhaltigkeitsmanagement
GHG Protocol · SBTi · ESG-Ratings
Deutsch & Englisch sicher

CV Studio

Erstklassige Layouts grenzenlose Kontrolle

Der letzte Schritt – und der, der den Unterschied macht. Wähle ein professionelles Layout, steuere Farben, Typografie und Abstände in Echtzeit und verwandle deine KI-optimierten Daten in ein Bewerbungsset auf einem völlig anderen Level.

app.jacvault.de/cv-studio Klassisch · Dunkelblau

– + FIT · 78 %

Trennung von Daten & Design

Dein Design steht vorab fest. Erst wenn die Bewerbung ansteht, fließen deine KI-optimierten Daten automatisch und pixelgenau in dein Layout.

Volle Kreativität, null Code

Farben, Fonts und Abstände – alles per Slider und Farbwähler. Sieh in Echtzeit, wie jede Änderung dein Layout transformiert.

Premium PDF, dreifach perfekt

Das Ergebnis: ein pixelgenaues PDF – perfekt lesbar für HR-Filter, ATS-Systeme und Menschen.

Noch nicht live

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